现在有些地方要求不管忙不忙，都得安排值班。比如公安、应急和医院这类单位确实需要有人盯着，但像妇联、文联这些部门，周末放假根本没啥事儿，也非要安排人去值班。中部一个县里的干部就吐槽说，按上面要求，所有单位节假日都得派人值班，哪怕是团委这种平时没啥事儿干的地方。 为了防止村干部老是不在村里，好多地方还规定了坐班制度。有村干部跟记者说，乡镇要求每天村委会都得有人接访办事，但实际上经常值班一个月都见不到人来。一位村支书解释说，现在村里有了网格员，老百姓有问题直接找网格员就能解决了。 有些学校领导还要求接电话得在5秒内完成，举的例子就是另一所学校有个老师在节假日值班时没能在10秒内接起检查人员的电话，结果被点名批评。 基层干部觉得自己平时人少事多，好不容易等到放假又不让回家休息。大家平时加班加点的权利也得不到保障，反而还要应付各种没意义的值班任务。以前“守在电话机旁等铃响”的工作模式现在已经不适应了。 有个宣传部门的工作人员就觉得很纳闷，现在工作都在网上和手机上处理了，守着电话有啥用呢？一位受访的村支书更是直言不讳：“我们村干部主要是服务老百姓的，应该去田间地头听他们的意见才对。” 除了巡视校园、打扫卫生这些简单的活儿外，“应付检查”就成了值班的主要目的。不少干部反映虽然平时没啥事儿干，但上面有检查就得坐着不动。 中国人民大学公共管理学院教授许光建和刘扬涛、孙亮全分析说，有些地方值班制度不合理主要有两个原因：一是上面要求不够科学；二是问责太严了。 现在全党都在整治“四风”问题，应该把不合理的值班也纳入整治范围。大家建议不要搞一刀切的值班方式，而是根据实际情况来定。比如值班的时候只要手机畅通就行了。 还要规范节假日检查的形式和内容，别老是盯着程序不放。同时也得关心一下那些节假日还在坚守岗位的人。 这次半月谈的记者是刘扬涛和孙亮全。