随着春运高峰到来，返乡人员的就业安置再次成为社会关注焦点；潼南区把民生服务前移到交通枢纽，在火车站出站通道打造“就业服务+暖心驿站”双功能平台，反映了对城乡就业结构性矛盾的新的应对思路。潼南区就业和人才中心数据显示，该区常年在外务工人员超过20万，春节返乡潮期间日均客流量达1.2万人次。传统招聘模式存在信息不对称、服务滞后等问题，导致部分返乡人员错失就业机会。此次活动中，政府部门联合邮政、司法等6家单位，将政策咨询、岗位对接等公共服务前置到返乡“第一站”，有效打通服务“最后一公里”。
一个暖心驿站，一场就业对接，看似微小的服务举措，实则说明了基层治理理念的转变——从被动应对到主动服务，从单一保障到系统支持。当更多地方政府关注返乡人群的真实需求，当就业服务真正下沉到交通枢纽和田间地头，乡村振兴就不再是抽象口号，而是可感可触的民生温度。潼南的探索提示我们，让人才回流、让产业扎根、让乡村繁荣，关键在于用心搭建连接的桥梁，让每一个归乡的脚步都能找到扎根的土壤。