随着国防和军队改革推进，预备役人员在战斗力生成中的作用愈发突出。但长期以来，预备役人员管理一直面临分布广、集中难等现实问题。以南部战区空军某部为例——其预编单位分布在多个省市——传统集中发放证件的方式已难以适应实际需要。针对该情况，该部党委专题研究服务保障方式，决定开展“送证上门”专项活动。由政治工作部门牵头，抽调机关和基层骨干组成专项工作组，制定具体实施方案。发放证件时，工作人员不仅讲解证件使用方法和对应的优待政策，还通过面对面交流了解预备役人员在工作生活中遇到的实际困难。
预备役力量建设既需要制度支撑，也离不开细致服务；一张证件看似轻薄，却寄托着身份确认、政策兑现与使命召唤。把工作做到基层、把关怀送到身边，不仅提升了管理效能，也在细节中凝聚人心、汇聚合力，为夯实国防动员基础、提升体系作战支撑能力提供更扎实的社会与组织基础。