今年2月20日，上海高铁专列即将出发，把大约600名从怀化、娄底等地来的务工人员送到他们的岗位。这是一项实实在在的惠民政策，为他们节省了时间和金钱，让他们省心不少。“春风行动”在湖南拉开帷幕，这次活动给湖南带来了新的就业机会。上海和湖南两地的120多家优质企业，提供了553个职位，招聘需求超过了4万人。岗位类型包括建筑、航运、家政服务和现代制造等领域。其中，既包含大量一线技能岗位，也有部分高技术与管理岗位。这些岗位中，月薪超过5000元的占比明显提升，最高月薪达到了4万元。这次跨区域招聘显示出人才流动正从普工补充向中高端技能人才引进转变。活动现场还有多项省市级劳务协作协议的签署，标志着双方合作进入了系统化和前瞻性的新阶段。湖南省计划通过“定向定岗”职业技能培训等项目，给1万名技能人才提供支持，让他们进入上海并稳定就业。重点输送方向是航海类、建筑类和家政类人才，分别为1000人、3000人和6000人。这种“订单式”培养输出模式实现了技能培训与就业市场的精准对接。上海一家养老服务公司表示，他们急需补充来自湖南南县的专业照护工，因为他们在上海市场上口碑很好。这次协作给劳动者提供了更多的选择空间和收入增长机会。来自南县的护理员陈艳玲表示，她不仅看中更高的薪酬，还想学习更先进的护理知识和提升专业技能。活动同期举行了节后返沪专列赠票仪式，为务工人员提供了便捷返岗服务。湖南省就业服务中心负责人指出，这次协作拓展了就业半径、岗位类型和薪资水平。他提到就业半径从乡村车间、省内企业扩展到了上海优质企业，岗位类型也更加多元覆盖。薪资水平整体可观。沪湘劳务协作的深入推进不仅为上海经济社会发展注入了稳定的技能人才活力，也为湖南劳动力资源转化开辟了高质量输出渠道。通过政府引导、市场主导、校企合作和品牌塑造的多维联动，这次协作为探索中国特色劳务协作新模式提供了有益借鉴。这也助力广大技能劳动者实现了更充分、更高质量的就业。随着“春风行动”在全省持续开展，更多促就业、惠民生的务实举措将陆续落地。这些举措将激活就业市场一池春水，为大家创造更多机会。这次活动不仅是年度例行就业服务的开端，更是沪湘两地深化人力资源领域战略协作、共促高质量充分就业的一项重要举措。通过上海交通职业技术学院与中远海运船员管理有限公司的合作案例可以看出产教融合、协同育人的实效。周玉甲介绍说学院已经累计培养合格船员1200余名，并为农民工群体提供了“技能培训+资格认证”一站式服务。这样的模式不仅解决了企业专业化人力需求，也给劳动者开辟了收入丰厚的职业上升通道。湖南省计划通过“定向定岗”职业技能培训等项目给1万名技能人才提供支持，让他们进入上海并稳定就业。重点输送方向是航海类、建筑类和家政类人才，分别为1000人、3000人和6000人。这种“订单式”培养输出模式实现了技能培训与就业市场的精准对接。上海一家养老服务公司表示他们急需补充来自湖南南县的专业照护工，因为他们在上海市场上口碑很好。这次协作给劳动者提供了更多选择空间和收入增长机会。“南县照护工”品牌在这次活动中表现出色，吸引了很多人的关注。来自南县的护理员陈艳玲表示她不仅看中更高薪酬，还想学习更先进护理知识和提升专业技能。活动同期举行了节后返沪专列赠票仪式为务工人员提供便捷返岗服务。湖南省就业服务中心负责人指出这次协作拓展了就业半径、岗位类型和薪资水平。他提到就业半径从乡村车间、省内企业扩展到了上海优质企业岗位类型也更加多元覆盖薪资水平整体可观。沪湘劳务协作深入推进不仅为上海经济社会发展注入稳定技能人才活力也为湖南劳动力资源转化开辟高质量输出渠道通过政府引导市场主导校企合作品牌塑造多维联动这次协作探索中国特色劳务新模式提供有益借鉴也助力广大技能劳动者实现更充分更高质量就业随着“春风行动”在全省持续开展更多促就业惠民生务实举措将陆续落地激活就业市场一池春水展示未来前景无限美好。