江门市搞了一个月度组织生活清单制度，这玩意儿坚持了七年多了。党员教育管理本来就是党建的根本，这个制度就是要解决基层党支部生活内容零碎、形式老套、跟实际脱节的问题。把它落实好，才能真正起到教育党员、锤炼党性的作用。2024年刚开始的时候，“江门先锋”微信公众号每个月第一天都会准时放出一份清单，这个清单可不是简单的通知，它是个结构化的行动指南，通常分成“学习时间”、“观看课件”、“参观阵地”、“先锋行动”这几个板块。最重要的是，落实情况直接跟党支部的“红色指数”挂钩，这就把原来的“软指导”变成了“硬约束”。到现在为止，这个清单已经发了85期，被人看了上百万次呢。 这份清单最大的好处就是让学习体系系统化了。以前有的基层党组织学习内容乱七八糟的，没连贯性也没深度。现在这个清单就像个导航仪一样，“学习时间”板块把这几个月要学的重点都理清楚了，还及时把党中央的最新精神、重要政策法规都列出来了。鹤山市桃源镇蟠光村党总支书记李福强说：“以前我们东拼西凑找学习材料，现在按图索骥就行，学习也及时跟上了。”开平市委组织部部务委员劳荣杰说：“这个清单成了大家对照检查的尺子了，让理论学习变成了硬任务。” 这个清单还盘活了本地教育资源。以前组织生活老是在会议室里搞活动。现在“观看课件”栏目会推本地拍的党员教育片、“枣工”动漫、榜样事迹课件这些东西；“参观阵地”栏目把全市的党员教育阵地和红色遗址都整理出来了。江门市直机关工委组织部部长刘云觉得这样更接地气。有了这个指引，不少基层党组织都去了林基路红色教育基地、鹤山苏维埃政府旧址这些地方参观学习。 最关键的一点是它对接中心工作特别紧密。“先锋行动”板块不光是指导你怎么学、怎么看，还直接把组织生活跟服务大局、发挥党员作用连在了一起。围绕服务群众、乡村绿化、基层治理这些重点任务设计了具体主题。比如说最近的清单就要求大家去慰问困难党员和老党员。 蓬江区荷塘镇唐溪村搞了村居清洁日活动，全区还有七百多场各种暖心服务活动。这都说明这个制度真的让组织生活效果转化成了惠民生的成果。七年了一期接一期的，“每月组织生活清单”早就不只是个工作提示了，它变成了一套稳定运行、持续迭代的指导体系。 它通过系统化、本土化、实践化的设计，让组织生活变得更规范、更吸引人、更有效。为了解决党员教育管理最后一公里难题提供了“江门经验”。这份坚持说明大家一直在探索基层党建规律呢。它把从严治党向基层延伸落实得很扎实。 清单虽然轻，但是它承载的使命却很重。这个制度会一直运行下去的话，肯定能给江门高质量发展注入更强劲的红色动力！