人社部拟修订职工带薪年休假条例

把周健军、李雪、陈卓作为审核和编辑的人,2008年国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定了,工作满1年不足10年的职工有5天带薪年假。可是在如今这个年代,工龄不到10年的年轻人正在挑起社会发展的大梁,光是5天的假期很难让他们得到充分的休息。中国新闻网的消息称,人力资源社会保障部已经把修订《职工带薪年休假条例》作为工作重点,准备推动用人单位落实职工带薪年休假制度。 浙江安吉余村党支部书记汪玉成在接受新京报采访时指出,现有的休假制度跟工龄的衔接太死板了。哪怕只给了5天的假期,也没法缓解年轻人的压力。作为全国人大代表的他建议按工龄递增来增加年休假天数。现在很多人根本没假休、不敢休,这不但影响大家的幸福指数,也没法把消费潜力给释放出来。新华社透露说,我国还会出台新规定来保障新就业形态和超龄劳动者的基本权益。汪玉成还觉得要严格执行双休制度,监督企业落实情况,把企业遵守规定的情况跟奖惩、信用和等级评定挂钩。新华社、大象新闻等多家媒体都报道了这件事。对于这一提议,很多网友表示赞同,不过也有人担心到底能不能真正落实到位。这次事件让大家看到了推动修订年假规定的必要性。