一、背景：复工复产高峰期，安全管理压力上升 每年春季，企业和各类经营场所集中复工复产，人员流动加大、设备重新启用、用电用气负荷上升，安全风险随之增加；餐饮、健身、娱乐等人员密集场所，消防设施是否完备、疏散通道是否畅通、从业人员能否应对突发情况，直接关系到公共安全。 如何将安全生产责任真正落实到基层，是各地面临的共同课题。合肥市包河区芜湖路街道近期的一次探索，提供了一个值得参考的实践案例。 二、问题：传统培训停留于形式，难以转化为实际能力 长期以来，基层安全培训普遍存在"重宣讲、轻实操"的问题。播放视频、发放手册、组织签到——参训人员坐满了课堂——却难以将所学内容用于实际操作。真正遇到险情时，往往手足无措，贻误处置时机。 此外，部分经营场所负责人安全意识薄弱，对消防器材的检查维护要求知之甚少，对疏散通道被占用、燃气阀门老化等隐患习以为常。该问题在中小型经营场所中尤为突出。 三、对策：多方联动，推行"现场教学+实操演练"模式 针对上述问题，芜湖路街道曙光社区工会联合街道总工会、街道应急办，在辖区幸福驿站共同举办了此次消防安全知识培训。 本次培训的最大亮点，是将课堂直接搬进曙宏生活广场内的各类经营场所。街道应急办专业人员带领参训人员走访餐饮店铺、台球室、健身房等场地，结合现场实际情况讲解安全检查标准、隐患排查要点，逐项拆解具体操作要求。 实操演练环节，各服务站安全员和场所负责人亲自上手，对消防器材进行检查、调试和规范操作，现场识别安全隐患并提出整改建议。专业人员重点讲解了灭火器、消防栓的正确使用方法及日常维护注意事项，确保参训人员真正学会、用得上。 四、影响：提升基层安全管理的精准性与实效性 此次培训的价值不只在于传授知识，更在于通过"边看边学、边学边做"的方式，将安全意识和操作技能融入参训人员的日常工作习惯。 从机制层面看，街道工会、总工会与应急办三方联动，有效整合了基层资源，形成安全管理合力。这种跨部门协作模式，有助于打通安全生产责任落实的"最后一公里"，推动安全管理从被动应付向主动防控转变。 从实效层面看，参训人员在真实场景中发现问题、解决问题，培训成果更容易转化为日常行为，从根本上降低辖区经营场所的安全事故发生概率。 五、前景：实操化培训模式有待系统推广 当前，基层安全管理正从"运动式整治"向"常态化治理"转型。芜湖路街道此次采用的沉浸式、实操化培训模式，为基层安全教育提供了可复制的经验参考。 下一步，如何将这一模式纳入常态化工作机制，建立定期培训、动态评估、跟踪整改的闭环管理体系，将是检验基层安全治理能力的重要标尺。
合肥包河区将专业指导延伸到经营一线，以实操为导向的培训方式，既筑牢了复工复产期间的安全防线，也为建立长效安全管理机制探索出了一条可行路径。