春节前后是用工需求集中释放、居民增收意愿增强的关键时期；对求职者来说，"时间灵活、上手快、距离近"的零工岗位，是应对阶段性收入缺口、兼顾家庭照护的现实选择；对企业尤其是服务业、商贸流通业来说，订单波动与人员流动叠加，也需要更高效的补员渠道。如何在短时间内实现供需对接、降低信息不对称，成为基层就业服务的重要课题。
零工就业已成为现代劳动力市场的重要组成部分；菏泽市通过创新就业服务方式，建立"线上+线下""集中+常态"相结合的零工就业服务体系，为求职者和用工企业提供了高效的对接平台，更重要的是表明了对灵活就业人员权益保护的重视。这种做法为其他地区推进零工就业服务提供了有益借鉴——也预示着在新发展格局下——如何更好地适应就业形态多元化、保障劳动者权益，将成为各地人力资源社会保障工作的重要课题。