当人们津津乐道切尔西的新帅罗塞尼尔时，英超早就冒出了个异类，他就是桑德兰的主帅勒布里斯。现在的英超就只有桑德兰能在自家门口全取3分，勒布里斯这手功力确实了得。法国教头早就把英冠的桑德兰带回了英超，并且在这块场子上站稳了脚跟。虽然布伦特福德更早一步请回了弗兰克，但勒布里斯和罗塞尼尔这两位如今正成为一种风潮——更多俱乐部开始放下名帅的光环，转而寻找带有革新思想的教练。 这位50岁的主帅身上有不少新鲜玩意儿。你看他搞训练就像是一台电脑，把一个教案给拆解得极细，几乎把每段内容都对应到了球场上的具体问题。他给那些曾在洛里昂青年队受训的球员留下了深刻印象。有人叫他“战术工程师”，甚至干脆给他起了个绰号叫“电脑”。在他的训练营里，视频很少是他一个人在讲，他经常会把画面暂停下来，让球员自己说说当时该做什么判断。要是没人回答，他甚至能忍受比平时长得多的沉默——一分钟甚至快到两分钟。这种做法就是为了让球员自己去思考和推理，而不是等着教练给答案。 勒布里斯也会从外面找素材来补充青年队的训练内容。他研究过很多欧洲联赛，特别是贝蒂斯、毕尔巴鄂还有曼城的比赛。他把强队的片段放给球员看，让大家试着模仿他们的战术动作。有球员就说，自己当时踢边卫的时候，就是靠着这种训练才开发了新能力。 勒布里斯的工作习惯也让球员佩服得五体投地。有青年队球员记得他每天都是最早到基地最晚离开的那个人。他会在早上研究前一天晚上的欧洲联赛内容，晚上再把当天训练和比赛的视频剪辑放给大家看复盘。每个球员都会收到他和助手发的邮件，里面有个人的分析内容。整个过程细致到连青训球员都觉得自己是在接受一线队的专业训练。 因为有了这种强大的输入和反复推敲的过程，勒布里斯执教下的球队常被形容为“高度结构化”。球员们总能明确知道自己在场上的角色、位置和任务。这一点和罗塞尼尔很像，两位教练都不是靠强调执行力取胜的，而是致力于提高球员的判断力和决策能力。 虽然被称为“战术电脑”，但勒布里斯也有温度的一面。桑德兰队长扎卡因伤缺阵的时候，他就指定了特赖·休姆做临时队长。给出的理由特别具体：休姆的气质跟桑德兰这个工人社区很搭，覆盖面积大、平衡度好、能带动观众、讲话也有感染力。勒布里斯强调休姆是完全靠表现赢得尊重的。这个决定让外界意识到勒布里斯虽然不是那种喜欢煽动情绪的教练，但他对更衣室氛围和球队气质有着清晰判断。 法国媒体以前觉得勒布里斯性格偏冷硬，但过去三年他在成人足球中快速补上了这一课。他的领导方式不是激情型的而是逻辑型的；不是鼓动型的而是让球队因为结构而团结起来。这对升班马桑德兰来说或许是最好的方式，因为想要在英超迅速立足，最重要的是让球员们获得集体提升。 这次周三桑德兰要在主场迎战利物浦去捍卫那个主场不败纪录的时候会给人一个很大惊喜——看比赛的方式从此改变了；以前只看球现在会观察队形压迫方向出球路线等等；因为这些都是训练里必须自己回答的问题。 曼城还有切尔西签约罗塞尼尔跟布伦特福德启用弗兰克一样实际代表着更多英超俱乐部不再倾向于启用已经成名的名帅而是寻找带有革新意识的教练而勒布里斯同样是一个革新者他特别之处首先体现在极具清晰思路的训练方式上许多曾在雷恩与洛里昂青年队接受过他指导的球员都提到同一个印象他和传统教练完全不同有人称他是“战术工程师”也有人干脆给他起了绰号——“电脑”在他们的回忆里勒布里斯会把整个训练课程拆得极细每一段都对应赛场上的具体问题与其说是听课不如说是参与一个持续的战术讨论视频从不只是他讲更多时候他会把画面暂停让球员自己说出当时应该出现的判断有球员记得如果没人回答他甚至能接受比平常长得多的沉默——一分钟甚至接近两分钟让球员自己思考推理而不是等他给答案他的训练情境经常像考题球员们回忆有时候一个问题能讨论两天勒布里斯的逻辑是在比赛中教练不可能一直在你耳边提醒你必须能靠自己的判断解决问题这也是为什么许多曾在他手下踢球的球员说经过他的训练他们看比赛的方式被永远改变以前只看球现在会观察队形压迫方向出球路线因为这些都是训练里必须自己回答的问题为了让青年队理解更高水平的足球他会主动从外部吸收素材他研究大量联赛尤其喜欢从贝蒂斯毕尔巴鄂以及曼城的比赛中提取细节球员们说那时勒布里斯经常把这些强队的比赛片段放给他们看要求球队尝试模仿某些战术元素——例如曼城边后卫向内收的方式有球员表示自己当时踢边卫就是靠着这样的训练开发了新能力勒布里斯工作习惯也让球员印象深刻有青年队球员回忆他几乎每天都是最早到基地最晚离开的那一个他会在早晨研究前一晚欧洲联赛的内容晚上再把当天训练与比赛剪辑放给球员复盘每名球员都会收到他及助手的邮件包含个人分析然后再参加集体视频课整个过程细致到“连青训球员都感觉自己在接受一线队的专业训练”也正因为这种强大输入与反复推敲过程勒布里斯执教下球队常被形容为“高度结构化”球员几乎总能明确知道自己在场上角色位置任务而这些信息来源是他不断研究不断拆解不断讨论后结果这一点跟罗塞尼尔有很大相似罗塞尼尔工作重点也不是强调执行力而是致力于提高球员判断力和决策能力勒布里斯是一个“战术电脑”但他也有温度一面桑德兰队长扎卡因伤缺阵期间勒布里斯指定特赖·休姆为临时队长他给出理由非常具体休姆气质与桑德兰工人社区十分契合他覆盖面积大平衡度好能带动观众讲话也富有感染力勒布里斯强调休姆完全靠表现赢得尊重这一决定让外界意识到勒布里斯虽然不是那种喜欢煽动情绪教练但他对更衣室氛围对球队群体气质有着清晰判断他不会用强硬权威去压服球员也不会靠喊叫来激励球队而是通过明确角色与信任来建立领导力法国媒体过去认为勒布里斯性格偏冷但过去三年他在成人足球中快速补上了这一课他领导方式不是激情型而是逻辑型；不是鼓动型而是让球队因为结构而团结起来这对于升班马桑德兰来说或许是最好方式因为一匹升班马要想迅速立足英超赛场最重要是获得集体提升这不是单单通过强调执行力可以实现。