在京津冀协同发展进入新阶段的背景下，北京市人力资源与社会保障局近日发布2026年上半年事业单位公开招聘公告；公告显示，丰台区以140个岗位数量居首，通州、西城、东城、石景山四区分别计划招录96人、73人、58人和28人。值得关注的是，除石景山区要求北京户籍外，其余四区均向非京籍应聘者开放，非京籍可报岗位占总岗位数的93%。
事业单位招聘是公共部门补充人才的重要渠道，招聘规模与质量直接影响政府服务能力和社会治理水平。此次北京五区联合招聘，发出更重视人才、更加开放的用人信号。对有意投身公共事务的求职者而言，这是一次值得把握的机会；对北京发展而言，也有助于优化人才结构、增强发展动能。