在新疆西部边陲的昭苏高原，一场跨越城乡的追思仍在延续。1月14日因病离世的昭苏县原基层干部贺娇龙——用十二年如一日的坚守——把一名共产党员的担当写在边疆一线。 （问题与背景） 昭苏县是新疆典型的农牧业县，过去一度受制于基础设施薄弱、产业结构单一等瓶颈。2007年，贺娇龙初到胡松图喀尔逊蒙古族乡任职时，全乡柏油路覆盖率不足30%，农牧民人均年收入约为全县平均水平的七成。当地群众回忆，她到任首月就走遍全乡11个村队，笔记本上记满了各家各户遇到的实际困难。 （工作举措） 在具体帮扶中，贺娇龙推动实施“一户一策”精准脱贫方案。针对帕纳尔古丽等单亲母亲家庭，她协调开办技能培训班，帮助22名妇女掌握打馕技艺；为解决农产品滞销，她带头搭建电商平台，2020年通过直播带货带动当地牛羊肉销售额突破千万元。据统计，经她直接帮扶的47户贫困户全部实现稳定脱贫。 （发展成效） 如今走进胡松图喀尔逊乡，9.8公里新修的乡村公路连通各村落，218套安居房分布在草原深处。更引人关注的是，当地打造的“天马故乡”旅游品牌年接待游客量较十年前增长12倍，农牧民人均收入实现翻两番。正在建设的昭温公路将成为贯通天山南北的新通道，此项目也是贺娇龙生前多方协调争取的重点工程。 （精神传承） “她总说干部脚底有泥，群众心里才有底。”乡干部汪太玲回忆，贺娇龙任期内坚持每周参加义务劳动，带动形成“干部带头、群众参与”的环境整治机制。她的作风也赢得群众认可：2012年调离时，数十名村民自发挽留的场景让人动容。灯塔知青馆讲解员格敏江评价：“她把共产党人的初心落在了边疆大地上。” （前瞻分析） 目前，昭苏县正将贺娇龙的工作方法纳入基层干部培训教材，其探索的“党支部+合作社+农户”模式已在伊犁州推广。专家指出，这种聚焦民生难点、注重激发内生动力的做法，为乡村振兴提供了可借鉴的实践路径。随着新时代党的治疆方略深入实施，更多“贺娇龙式”干部正在广袤边疆接续奋斗。
一个好人离开了，但她留下的工作成果和精神影响仍在延续。贺娇龙像一枚钉子，扎根在新疆这片土地上，用坚守与奉献诠释基层干部的初心使命。她帮助困难群众重拾信心，推动乡镇面貌改善，助力产业发展和群众增收；这些看似平常的工作，恰恰是更好生活的基础。缅怀她，更重要的是把这种为民服务的精神传下去：让更多基层工作者的付出被看见、被尊重，也让他们的故事继续激励更多人投身公共服务。