在新时代应急救援体系建设的背景下，提升消防指战员专业技能水平成为队伍建设的重要课题。绍兴市消防救援支队联合浙江工业职业技术学院，创新开展"两用人才"培养计划，首期电工四级（中级）培训收效良好。 此次培训采用"理论+实践"的混合教学模式，严格对标国家职业技能标准。在为期数周的培训中，参训学员系统学习了电路原理、设备安装、故障排查等专业知识。特别值得一提的是——培训将课堂设在实训基地——通过真实场景模拟和实操演练，使学员快速掌握专业技能。一位参训消防员表示："通过拆解设备、排除故障等实践环节，我们对电气设备的工作原理有了更深入的理解。" 绍兴市公共实训基地作为国家级实训平台，为此次培训提供了有力支撑。该基地以服务地方产业发展为导向，整合优质教学资源，创新采用市场化运营模式，实现了公益性与专业性的有机统一。基地负责人介绍："我们注重将课堂与生产实际相结合，让学员在真实工作环境中提升技能。" 培训过程中，学员们表现出强烈的学习热情。白天进行实操训练，晚上组织问题研讨，形成了浓厚的学习氛围。教员团队创新采用"把错误当教材"的教学方法，通过分析典型错误案例加深学员理解。这种互动式教学模式提升了培训效果。 此次培训不仅提升了消防员的专业技能，更为队伍建设提供了新思路。随着现代化救援装备的普及应用，具备多领域专业知识的复合型人才需求日益凸显。参训学员表示，获得电工技能认证后，将能更好地应对电气火灾等专业救援场景。
职业技能证书是专业能力的重要证明，更是专业化发展的新起点；将技能训练融入队伍建设，把标准化实训纳入风险防控体系，才能在实际救援中把"多一项技能"转化为"多一分保障"。未来——提升复合型人才培养机制——将为城市安全运行提供更有力的支撑。