为了强化德阳市矿山和机械制造行业工伤预防培训，市里搞了个创新，叫作“三化”培训模式。这个模式包括内容定制化、手段灵活化和方式多样化，把这些东西结合起来，就把关键岗位人员的工伤预防意识和履职能力给提升上去了。德阳想要让这个行业的工伤发生率降下来，所以最近开展了个培训活动。这次活动把目光集中在了行业风险上，然后就用上了“三化”的模式。这样做让员工们学习到了最新的知识和技能。这个培训内容针对的是矿山和机械制造行业的特点，根据行业的需求来定制课程。比如说分管负责人就要学习《安全生产法》《职业病防治法》这些法律法规和管理理论。而专职安全管理人员则要强化风险辨识、隐患排查以及应急处置等技能。针对德阳实际情况，还给矿山行业分了细类，组织了“油气开采企业”和“非煤矿山企业”的专项培训班。为了解决工学矛盾，这个培训采用了线上线下双轨并行的方式进行。线上部分依托四川省职业技能提升网络培训平台，开发了机械制造行业和矿山行业的在线课程，员工可以自己安排时间学习。线下部分呢，针对行业共性需求，邀请专家面对面给员工授课。光是针对这两个行业就组织了18场集中培训。理论和实践相结合是这次培训的一大亮点。通过讲解法规、风险辨识和应急处置知识来强化员工认知，还进行了实操教学比如心肺复苏、AED还有正压式呼吸器这些内容。大家亲自操作设备之后反馈说掌握度大大提高了。这次培训给关键岗位人员带来了从理论到实践的全方位能力提升。德阳市以后还会继续优化政企联动模式，推动企业主动预防工伤问题。希望这个新模式能给德阳经济社会高质量发展提供更多帮助。