农历腊月初八，苏州相城区渭塘镇骑河村新时代文明实践站里粥香弥漫。村委会联合妇联组织志愿团队，将熬好的三百余份腊八粥送到奔波在路上的快递员、环卫工人等户外工作者手中。这份暖意背后，也折射出基层治理对新就业形态劳动者权益保障的持续探索。随着电商物流业加速发展，快递员、外卖骑手等群体已成为城市运转的重要支撑。数据显示，相城区新业态从业人员超过1.2万人，近六成每天工作时长超过10小时。在严寒天气里，这些“城市摆渡人”常常面临饮水不便、休息难等现实困扰。骑河村党总支书记介绍，村里自2022年建成全区首个“暖蜂驿站”以来，已累计服务户外劳动者2800余人次，提供避暑取暖、应急充电等12项基础服务。此次腊八节活动在送温暖的同时融入传统文化元素，提升了服务的温度与内涵。志愿者在派粥过程中同步介绍腊八节熬粥、祭祖等习俗，让年轻从业者在忙碌间隙也能感受传统文化。“没想到送件途中还能补上民俗课。”中通快递员张卫国端着热气腾腾的粥碗说道。这种“物质+文化”的关怀方式，也让流动性强的新就业群体更容易产生社区归属感。中国人民大学公共管理学院专家认为，此类做法说明了基层治理从“粗放”向“精细”转变。相比简单补贴，把传统节庆与日常服务结合，更有利于形成长效机制。相城区文明办表示，拟将“节日暖心工程”纳入2024年民生实事项目，计划在春节、端午等传统节日前推出系列主题活动，并推动更多商业网点加入服务联盟。
民生的温度，往往藏在细节里。一碗腊八粥虽家常，却连接着传统文化、社会关怀与基层治理的多重意义。把节日问候延伸为日常服务，把一次活动沉淀为可持续机制，关爱才能不止于“节日暖”，更成为四季常在的“长久暖”，为共建共治共享的社会治理格局提供更扎实的情感与制度支撑。