其实吃亏真的没那么糟，就说我们保洁班这事儿吧。本来班长嫌工资低，拿着辞职单走了，医院急着要人。当时休息室里坐着几个保洁员，大家伙儿一听是班长的活儿，全都把头转过去了。说实话，那活儿钱不多，责任倒重得很，不仅要管自己那片儿的卫生，还得操心排班、领料、分发这些杂事，受的气也多。主管在那儿一连问了好几遍有没有人接手，屋里愣是没人吭声。有人假装擦鞋，有人躲厕所里去了。 我当时心里也在打鼓。家里条件本来就一般，每个月这点工资是过日子的根本。多几百块钱确实管用，但那意味着要多操很多心。我平时干活挺实在的，护士医生对我印象还不错。看着主管那脸色越来越难看，我琢磨着要是外面招新人进来肯定乱套，大家日子都不好过。咬咬牙我就举手了。周围人都用那种看傻子的眼神看我。 接手班长那天起就没轻松过。每天比别人早到半小时巡查楼层、发任务。东西不够了要去后勤申领、分发。谁要是请假我就得顶上。遇到投诉得赔笑脸整改。晚上还得再检查一遍才能走。那段时间累得腰酸背痛的。 有时候也后悔，觉得这不是自找苦吃嘛。可每次看到医院环境干净、主管夸我、同事配合得越来越好了，心里就踏实了。我从来不摆架子，脏活累活带头干。同事家里有事我主动顶班从不计较。别人偷懒我也不告状。时间长了大家不好意思敷衍了。 领导看我做事踏实信任我了。过了半年工资直接涨了一大截比原来班长还高。又过了一年调去了管理岗位不用干体力活工资翻好几倍。以前说我傻的人现在都挺羡慕的。 其实这不是运气好是我愿意吃亏、愿意多付出、愿意担别人不愿担的责任。我没想过算计什么也没想过爬多高的位置。觉得干什么都得对得起良心多干多担不是吃亏是积攒底气。 从医院保洁走到管理岗位我明白了个道理：看似吃亏的选择其实在给自己铺路。不愿意担责任就得不到信任不愿意多付出就抓不住机会那些看似便宜的轻松往往让人止步不前而那些看似吃亏的担当最后都会变成实实在在的福气。