这个月的3月30日，记者韩冰从沈阳市人力资源和社会保障局那边打听到，为了把“兴沈英才计划”落实到位，2026年“智汇兴沈”系列引才活动在今天正式启动了。这是头一回走出去，局里带着人去了趟苏州工业园区人力资源服务产业园，大家坐下来好好谈了谈合作。 不光是聊聊天，他们还把协议给签了。以后沈阳市人社部门会跟苏州工业园区人力资源服务产业园一块儿联手，专门建个跨区域的供需平台。这样一来，产业链上下游的资源就能打通，给两地的产业发展好好补补人才这块短板。 除了跟园区打交道，沈阳那边的队伍还专门找了上海外服苏州公司和苏州英格玛人力这几家行家里手，一块儿研究怎么把人力资源服务搞得更创新，还有人才怎么在跨区域里流动。他们也在讨论怎么一起运营机构、招揽人才还有搞数字化转型这些事儿，大致的合作意思都对上了。 接下来的行程安排得挺满，“智汇兴沈”还得去趟西交利物浦大学、苏州大学还有合肥工业大学这几所重点高校。到时候人社部门会把沈阳那边的好政策、好服务全摆出来。他们盯着装备制造、生物医药这些重点产业的急需紧缺人才不放，要把高校毕业生的资源精准对接上。希望能把天下的英才都请来沈阳创业发展。