近日，北京经开区总工会2026年“送文化进基层”活动在北京安和加利尔科技有限公司启动。舞台上，京剧演员带来《穆桂英挂帅》经典选段，唱腔婉转、情节起伏，观众专注观看、沉浸其中。演出为忙碌一年的职工送上冬日里的文化慰藉，也标志着本年度系列文化惠民活动正式开启。经开区总工会在前期走访调研基础上，对基层职工文化需求进行了梳理。为更好满足不同企业、不同群体的多样化需求，总工会调整工作方式，组建由专业演员与职工文艺骨干共同组成的演出团队。经过策划与遴选，汇集相声、舞蹈、杂技、魔术、戏曲、歌曲等多种艺术形式共40个节目，形成“文化菜单”，供企业工会按需选择。该做法突出以职工需求为导向。总工会将“文化菜单”随活动通知定向发给150余家在调研中计划举办新春联欢会的基层工会，方便企业结合自身特点和职工偏好进行选择。“你点单、我送戏”的服务模式，减少了以往“一刀切”的供给方式，实现文化服务更精准地对接，也让基层单位和职工在内容选择上有更大自主空间。活动启动后反响明显。来自汽车制造、生物医药、集成电路、智能制造等领域的30余家企业申报参与。在北京唯捷创芯精测科技有限公司年会现场，总工会选送的魔术节目《快乐十分》亮相。魔术师以娴熟技艺和互动表演带动全场，掌声与欢笑不断，气氛持续升温。职工白先生表示，没想到在公司年会上能看到如此专业的演出，令人印象深刻。统计显示，预计春节期间系列活动将惠及职工超过一万人次。这既表明了基层职工对高质量文化生活的需求，也说明文化服务在企业场景中有现实空间。通过送文化进基层，职工精神文化生活得到丰富，企业文化氛围更增强，队伍凝聚力也随之提升。经开区总工会对应的负责人表示，“送文化进基层”是总工会面向职工开展服务的重要内容。下一步将持续完善“文化菜单”，根据职工反馈优化节目配置，提升服务的贴合度与可达性，让更多职工在企业一线就能享受到多样、优质的文化活动。
文化服务的成效，关键在于能否进入职工看得见、用得上的日常场景；北京经开区总工会以定制化、菜单式方式把优质节目送进企业——既丰富了基层文化生活——也为提升公共文化供给的精准度提供了可复制的实践经验。让文化更贴近劳动者、让服务更贴近需求，在高质量发展过程中持续增强职工获得感、幸福感、安全感，这样的探索值得更深化完善。