最近，上海米哈游阿戈尔科技有限公司把自己内部反舞弊工作的情况给大伙儿透了个底儿，把那些经过司法程序判了或者是内部查清楚了的案子都给曝光了。这不仅是米哈游想好好管管自己、合规经营的一个表态，也说明了现在数字经济和文创产业发展快，大家都在想办法通过法律和自律一起来建个公平、透明的市场环境。 通报里提到的案子大多都是利用职务便利弄好处的事儿。像供应和服务组的康某、徐某某、许某某，还有周边项目运营组的曹某，他们在职的时候都收了合作方的提成、回扣。因为这种行为，康某被判了一年四个月，徐某某和许某某一年三个月，曹某六个月。法律这就给划了条线，告诉大家工作得干净点。 除了这几个去蹲大狱的，通报里还提了个产品营销组的张某某。他自己在外边开了公司，还想给那家公司弄点好处，公司查出来是严重的利益冲突。虽然没进刑事程序，但因为严重违反纪律，米哈游直接把他给辞退了，还把他的信息放进了“阳光诚信联盟”和“企业反舞弊联盟”的黑名单里。这就说明米哈游不光内部处罚得严，还跟行业联起手来一起治坏人。 米哈游在这次整顿里不仅对内部的员工下手狠，还把板子打到了外面的供应商头上。公司说了，凡是跟那些搞商业贿赂、利益输送的供应商都列入黑名单了，以后再也不和他们合作。这种对舞弊行为“零容忍”的态度，把内部管理和外部交易这两个关键环节都管住了。 大家觉得米哈游这么干挺有意义的。首先是给员工和合作伙伴提个醒：想靠歪门邪道赚钱是不行的，会被抓进去坐牢或者丢了饭碗。其次是把坏人放进行业的黑名单里共享信息，让大家都知道这人不地道。最后是公开出来接受社会监督，说明米哈游真心想把企业文化搞好。 现在新经济发展得这么快，像互联网科技公司这样的大企业特别重视内部治理和反腐败。设立内部审计、监察机构，让大家有地方举报（米哈游公布了jubao@mihoyo.com邮箱），还得跟司法机关、行业组织一起干活儿成了很多大公司的做法。米哈游这次就是在法治的大框架下给自己来个大扫除。 从内部判人坐牢、处分员工，到外部禁止供应商进场合作，再到行业里拉黑这些人联动处罚，这就是一套全方位的防舞弊招数。它警告所有人：诚信守法才是做生意的根本！希望更多企业能像米哈游这样自我革新、完善内部制度，跟司法和行业力量一起联手治理市场乱象！