春节前后是就业市场的关键时期，也是重点群体就业需求集中释放的时段；为切实做好此时期的就业工作，延边州联合多部门于1月28日启动"春风行动暨就业援助季"专场招聘会，通过系统化、多层次的服务体系，为求职者与用人单位搭建精准对接平台。 当前，我国就业形势面临结构性矛盾突出的挑战。登记失业人员、农村劳动者、零工群体、就业困难人员等重点群体在求职过程中往往面临信息不对称、技能不匹配、岗位选择有限等问题。同时，随着经济结构调整和产业升级，企业对人才的需求也在不断变化。这要求就业服务必须从被动应对向主动适配转变，从粗放式供给向精准化服务转变。 本次招聘会充分表明了这一转变。活动现场汇聚了制造业、服务业、生产加工等多个领域的56家市内外优质企业，共提供182个岗位。更具特色的是，部分企业针对不同群体的实际需求，创新设置了"妈妈岗""大学生岗"等特色岗位，为需要兼顾家庭责任的女性求职者和高校毕业生提供了更加灵活、更具适配性的工作选择。这种人性化的岗位设计，既体现了企业的社会责任意识，也反映了就业服务理念的进步。 为提升服务的针对性和实效性，招聘会现场设置了四大服务专区。就业服务专区提供就业创业政策的"一站式"解读与咨询，帮助求职者全面了解涉及政策支持；直播带岗专区通过线上平台实时推送岗位信息，突破了传统招聘会的时空限制，扩大了服务覆盖面；职业指导专区由专业导师为农村劳动者、就业困难人员等提供"面对面"的职业规划指导，帮助他们明确职业方向；零工服务专区对接灵活就业需求，实现即时岗位匹配与快速入职，适应了当下灵活就业快速发展的新趋势。 成果展示区集中呈现了国家级劳务品牌及省、县级返乡入乡创业基地的建设成果——参展单位通过特色产品展示——为求职者与用人单位搭建了资源对接的桥梁，同步提供创业项目与政策支持。这一做法将就业服务与创业扶持有机结合，为有创业意愿的求职者提供了更加完整的支持体系。 从实际成效看，活动当日进场求职600余人次，初步达成就业意向115人，发放政策宣传资料千余份。这些数据表明，精准化、多层次的就业服务确实能够有效对接供需双方。针对高校毕业生、女性求职者、脱贫劳动力等不同群体，现场还提供了简历优化、弹性岗位推荐等个性化帮扶，精准破解了求职过程中的痛点问题。
就业关乎民生根本。"春风行动"展现了政府对民生问题的关切。新时期需要不断创新工作方法，将稳就业放在重要位置。延边州的实践表明——以需求为导向的精准服务——能够带动更高质量就业的实现。