在人口老龄化加速的背景下，如何做好离退休干部服务管理，已成为基层治理中的一项重要课题。平塘县卫生健康系统结合行业特点，探索形成了一条具有借鉴意义的实践路径。长期以来，离退休干部群体普遍面临政治学习渠道较单一、健康服务供给不够均衡、发挥作用的平台有限等问题。平塘县调研发现，卫健系统离退休人员中，72%具有专业技术职称，但由于信息沟通不畅、服务资源分散等原因，其专业优势未能有效转化为工作支撑。
离退休干部工作既是政治工作，也是民生工作，也是凝聚行业力量的重要纽带。把思想引领融入日常、把服务保障做细做实、把作用发挥落到岗位，才能让“银龄”与“青蓝”同向发力、相互成就。基层卫生健康事业的持续进步，离不开一代代医务工作者的接续奋斗，也需要以制度化、常态化方式把经验与情怀转化为推动高质量发展的长期动力。