现代投资股份有限公司长沙分公司纪委把处理基层单位违反中央八项规定精神的案子当成教材，给2026年春节的纪律作风和廉洁关口打了一剂预防针。在26人的党风廉政建设会上，长沙收费站党支部专门开了一次警示教育大会，把纪检人员的心得拿出来晒晒。有人感叹道：“虽然案子办下来有收获，但细究过程，线索摸排、立案处理这些环节还能更细点。” 纪委结合这个案例搞起了“一案四促”，是想把那些不好的苗头都给堵住。 首先是搞复盘。纪委专门组织人马开了个专题会，把案子从头到尾捋了一遍。重点看线索是怎么查的、证据是怎么拿的、性质是怎么定的，还有最后资料是怎么收的。把这些漏洞都堵上，队伍办案的水平才能上去。 接下来是学教训。纪委让各个党支部利用“三会一课”、主题党日这类机会搞专题教育。大家都知道要以“身边人身边事”为镜子照照自己，把敬畏心给养起来。 再就是谈心谈话。长沙分公司的党委书记跟下级的“一把手”谈了26个人，纪委书记跟基层主要负责人还有党支部纪检委员也谈了40个人。这一通谈就是要给2026年的廉洁风险防范工作把把脉。 最后是查问题。纪委下发了春节期间纠“四风”的提示单，带着各职能部门一块去查。重点盯着值班的人是不是真在值守、大家的劳动纪律松没松、公车有没有违规用、经费管没管好、还有违规吃喝和办红白喜事这些事儿。这样既把过节的风气给搞清爽了，也把作风建设给做成了常态化。