最近，长春市总工会弄了个特别热闹的活动，叫“幸福汇·贺新春”职工年货大集，效果挺不错。这活动直接把38.4万人次职工给拉进来了，总共带动了5871万元的消费呢！长春市总工会这次可是大手笔，给整个活动投入了570万元资金。他们还用了好多数智化手段，比如小程序和普惠平台，搞得挺好。 这个年货大集不光在长春工会大厦举办，还联动了长春市工人体育馆，场面大得很。通过线上领券和线下消费的模式，大家在买东西的时候直接能享受优惠。除了线上活动，现场也找了52家商户来摆摊，东西质量好价格又实惠。还有个“送福专区”，把传统文化都融入进去了。 长春市总工会负责人说，这个年货大集给工会普惠服务带来了大升级。以前就是发点福利罢了，现在不一样了，他们把线上线下结合得很好。线上发券、秒杀打卡什么的活动都有，线下还有品质商品展示。大家在玩的过程中还能积点分，最后还能直接去提货。 这种模式不仅是福利的单向输送了，现在变成了双向互动。大家都能参与进来，感觉特别好。长春市总工会还整合了很多资源，不光有自己的普惠平台积分和补贴，还联系了本地的老字号品牌一起搞活动。特别有个“人参专区”，展示了本地特色产品。 这么一搞下来，“工会主导、企业协同、职工受益”的全链条服务生态就出来了。这不仅提升了单次活动的效能，也探索出了一个可持续的工会普惠服务新路子。以后估计还能继续搞这样的活动。