在全面推进依法治国的背景下，行政机关负责人出庭应诉既是法定义务，也是衡量法治政府建设水平的重要指标。近年来，运城市坚持问题导向，针对个别单位负责人“出庭不出声”“应诉不积极”等情况，通过系统性改革补齐依法行政短板，推动出庭应诉工作取得明显成效。
行政诉讼的意义不止在于判定责任，更在于推动依法行政、化解矛盾、提升治理能力。运城以负责人出庭应诉为切入点，推动“到庭率”向“解决率”“满意度”转化，表明了以制度促担当、以协同提质效的治理思路。把庭审作为检视权力运行、回应群众关切、改进行政执行的公开窗口，才能让每一次出庭都真正成为法治政府建设的增量。