给蔚来做AI的工程师真给面子，听说职级到了P3，一年能拿80万？最近网上炸锅了，因为CNMO科技放出来个消息，说蔚来内部有份资料是这么写的。里头那个在蔚来干了5年多的P3级人工智能工程师，待遇挺吓人：底薪5万元一个月，加上14个月的薪水，再额外给个10万元补贴。这么一算，真就妥妥的80万元到手了。 还有个干了10多年的自动驾驶算法员爆料，说自己发的年终奖折算下来有5个月的工资那么多。蔚来的工资体系搞得挺互联网化，搞了个NCP职级，一共分六个大级别：P1是实习生或者助理，P2是普通工程师，P3是高级工程师，一直往上到P6那是顶尖的首席科学家或者院士。这个体系最大的亮点就是有两条路可走：你可以纯搞技术到顶，也可以带队伍当领导。不管走哪条路，只要本事够硬就能往上爬，而且层级少沟通起来方便多了。 这两年搞算法和AI的活儿最赚钱了，特别是新能源车企都在抢人。大家都觉得高薪就得付出时间和精力去扛活、抗压。翻看蔚来之前的财报，去年第四季度挣了12.5亿元，终于把单季度盈利这块骨头啃下来了。全年总营收做到了874.9亿元，同比增长33.1%；毛利总额有119.2亿元，同比大涨83.5%，这两项数据都是新高。