咱们来聊聊那个关于贵州黔东南州怎么给新就业形态劳动者织密保障网的事儿。贵州凯里市饿了么外卖骑手孙荣中提到，多亏工会免费送了意外险，他住院花的钱才算有了着落。去年7月，他送餐路上脚摔骨折了，这笔医疗补助金有3500多块钱，解了他的燃眉之急。孙荣和另一位骑手孙荣都是凯里市饿了么平台代理公司工会的会员。其实黔东南州在保护这些新就业形态劳动者权益上是下了真功夫的。当地政府通过机制、治理还有服务这三条线一起发力，让大家干活心里更踏实。 州和县两级人社、司法和工会这些部门已经组成了协调联动的班子，平时就会开展专项行动来帮忙解决问题。大家通过开会商量、共享信息、联合执法这些办法，努力让纠纷能一站式解决掉。这几年在快递、货运和网约车这些重点行业里，已经建了313个工会联合会或者联合工会。这样做的效果很明显，不仅把组织建全了，还把所有职工的入会率搞到了100%。 在具体维权上，当地的做法也是五花八门、有的放矢。一方面给平台企业培训，让他们知道该负什么责；另一方面也给骑手们送政策、教知识，告诉他们该怎么去维权。他们还常办像“春风行动”、“民企招聘月”这样的招聘会，给大家找工作提供便利；搞技能培训帮大家提升本事。 到现在为止，他们已经给801人次送温暖慰问过了，发了19.27万元的慰问金。不光给钱还免费体检身体。像货车司机或者网约车司机休息累了，“司机小站”就能提供饮水和餐饮服务。他们还搞了快递行业的职业技能竞赛，无人机飞手和乡村主播的培训更是搞了上万次。这么多办法加在一起，就是想让这些新就业形态劳动者能成长起来、收入多起来。