农历正月初三,当千家万户仍沉浸在新春佳节的欢乐氛围中时,济南动物园饲养员李辉已开始了一天的工作。
清晨不到7点,她从西站附近的家中出发,驱车前往单位,这样的节奏已持续多年。
作为环尾狐猴的专职饲养员,今年是她与这些特殊伙伴共度的第13个春节。
2003年,李辉师从前辈开始学习环尾狐猴饲养技术。
十三年间,她亲眼见证了这一珍稀物种种群数量的稳步增长——从最初的十余只,逐步发展至如今的三十余只。
在她眼中,这些灵动的生命早已超越了工作对象的范畴,成为需要用心呵护的家人。
她坦言,从幼崽降生到个体衰老,看着它们世代繁衍生息,那份情感如同看护自己的孩子成长一般深厚。
今年3月,李辉职业生涯迎来重大考验。
一只出生仅3天的环尾狐猴幼崽因母猴初产经验不足而遭弃养,体重不足50克,生命垂危。
经与同事紧急商议,李辉决定承担起人工抚育的重任,并为这个脆弱的小生命取名"甜筒"。
环尾狐猴幼崽出生后需紧贴母体,依赖约30摄氏度的恒温环境维持生命体征。
面对零经验的挑战,李辉只能参考母猴育幼行为,在实践中不断摸索。
她用柔软的粉色毛绒布将"甜筒"层层包裹保暖,为确保温度恒定,干脆住进单位值班室,昼夜守护长达4个月。
如今"甜筒"即将满周岁,已顺利融入种群大家庭,每每谈及此事,李辉脸上总会浮现欣慰的笑容。
在动物园工作二十余年,李辉的日常被动物的饮食起居、健康监测填满。
即便是春节假期,她依然保持早8点到岗的习惯。
清扫笼舍卫生、9点40分投喂第一餐、下午4点半准备晚餐,直至5点后完成喂食、打扫和巡查,这套流程日复一日从未间断。
看似简单的投喂工作实则暗藏诸多专业考量。
环尾狐猴属群居物种,族群内部存在严格的等级秩序,进食时常因争夺食物或领地产生冲突,甚至隔着笼舍与相邻群体发生对峙。
李辉解释道,尊重动物天性是饲养原则,笼舍间设有安全距离,一般冲突不会造成伤害,只有出现真正危险时才会人为干预。
为避免群体间爆发激烈争斗,她通常将馆内三个环尾狐猴家庭分批外放活动,确保每个族群拥有独立空间。
除日常饲养外,安全排查是李辉工作的重中之重。
检查栖架有无破损或尖锐部位、及时清理笼舍垃圾防止误食、查看绿植树枝是否存在踩空隐患、巡检电网有无锈蚀或搭线情况,每个环节都容不得半点疏忽。
她强调,动物饲养管理中安全始终是第一要务。
每天锁门前,她还要绕行所有笼舍再次巡视,通过观察狐猴的精神状态、食欲表现等外在特征,判断个体健康状况,及时发现异常情况。
多年来,李辉早已习惯"别人放假我上班"的工作节奏。
她的爱人同样供职于动物园,夫妻二人因工作繁忙,独生女儿自小学起便被送往寄宿学校。
这一选择让李辉错过了孩子成长中的诸多重要时刻。
谈及女儿,她眼眶泛红,声音微微颤抖:"孩子成长过程中有些陪伴我们确实无法给予,心中一直怀有愧疚,但令人欣慰的是,女儿长大后能够理解我们的工作。
"家人的理解与支持,成为她坚守岗位最坚实的精神支撑。
春节里的坚守，并非只是一份“把岗位守住”的责任，更是一种把生命托付放在心上的职业伦理。
环尾狐猴幼崽从脆弱到融入群体的过程，折射的是专业、耐心与制度保障共同织就的安全网。
让一线劳动者的付出被看见、被支持，让公共服务的运行更有温度和韧性，正是城市文明进步的题中之义。