2025年，海南省属企业给员工发的工资，平均下来每人每年能拿到10.02万元。这不算公司给大家交的“五险一金”，要是把这部分加上，一年用工成本差不多得超过11.5万元。跟“十三五”末那时候比，这个增长幅度可是相当大了，足足涨了82.51%。 4月1日，在海口举办的新闻发布会上，海南国资委的负责人马咏华介绍说，现在推动企业履行社会责任成了大家的共识，ESG指标更是衡量企业实力的重要标准。这些年，省属国企一直在走绿色发展的路子，还通过创新驱动来履行责任。 关于怎么让老百姓生活过得更好，他们有几个办法。首先就是想办法扩大就业。到了2025年底，省属国企在岗职工有9.59万人，比五年前多了2.64万人。他们还专门组织了大学生招聘会，“十四五”期间一共录用了9000多名应届毕业生。 第二是提高工资水平。把福利算进去，员工的年均薪酬已经突破10万元大关。 第三是搞乡村振兴。这几年全系统有61家企业参与了这项工作，覆盖了18个市县82个乡镇的129个村。大家一共投进去了1.22亿元的帮扶资金，搞了1117个项目，还成立了428个合作社。 第四是建重大民生项目。水发集团负责全省的供水和污水处理，年供水量有3.77亿立方米，处理污水2.54亿吨。金城集团和建投集团也都在忙着建保障房，盘活和新建的房子加起来超1万套。海垦集团更是把“菜篮子”工程做到了实处，每天供应的蔬菜占当地总量的一半左右，肉禽蛋也占了20%。 海南新闻办在发布会上还提到了一些具体的数据：比如在岗职工人数增加到9.59万人、有11个集体和25个人获得了省里的脱贫攻坚先进称号、有129个村子得到了帮扶等等。 另外像海南水发运营着113座污水处理厂、金城集团交付了7000多套住宅、海垦集团供应的蔬菜占比近50%这些具体的信息也都在报道里提到了。