全党正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。这对引导广大干部特别是年轻干部树立科学的政绩观至关重要。年轻干部处于成长成才、干事创业的关键阶段，其政绩观的树立和践行直接影响党和国家事业的发展方向和质量。 一些年轻干部在工作中存在急功近利、浮躁的问题，热衷于做"表面文章"，追求短期效应和个人履历的光鲜。这种现象的根源在于对政绩本质认识不足，对"为民造福是最大政绩"这个理念理解不深。有的干部把政绩与个人出彩、升迁机会挂钩，导致工作中出现形式主义、功利主义倾向，既浪费了行政资源，也损害了党和政府的形象。 这种不正确的政绩观影响深远。它不仅影响工作的实际效果，使一些本应惠及群众的政策措施流于形式，更重要的是腐蚀了干部队伍的作风，削弱了党的执行力和公信力。长此以往，必然导致发展动力不足、群众满意度下降，制约党和国家事业的高质量发展。 要解决这一问题，年轻干部需要从多个上下功夫。首先要筑牢思想根基，校准政绩坐标。通过深入学习正确政绩观的内涵，真正理解为民造福的深刻含义，认识到干事创业的根本目的是解决群众的急难愁盼，推动事业的长远发展，而不是为了个人出彩。这要求年轻干部保持头脑清醒，始终把人民利益放在首位，让正确的政绩观成为自觉的行动指南。 其次要锤炼实干作风，践行为民初心。年轻干部应当主动走出办公室，深入基层一线、发展前沿、攻坚战场，到田间地头、街头巷尾、企业商户中去，把现实情况摸清，把群众需求吃透，把问题根源找准。在这个过程中，通过处理一件件具体的事务，磨炼解决实际问题的能力，提升服务群众、推动发展的水平。这种"接地气"的工作方式，能够确保政策制定和执行更加贴近实际、符合群众期待。 再次要保持历史耐心，永葆奋斗精神。干事创业需要脚踏实地、善始善终的坚守。年轻干部要掌握好当前与长远、快与慢的辩证关系，既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的显绩，更要做打基础、利长远、增后劲的潜绩。这种既注重当下又着眼长远的工作态度，能够确保发展的可持续性和高质量。 从更深层的意义看，树立和践行正确政绩观是贯穿整个职业生涯的课题。年轻干部应当把实干精神贯穿干事创业的全过程，以匠心守初心，在坚守中显本色。这不仅是对个人成长的要求，更是对党和国家事业发展的贡献。
政绩不是"摆出来"的热闹，而是"干出来"的实效。年轻干部唯有把人民放在心中最高位置，在细致的工作中见担当、在持之以恒的坚守中见定力，才能交出经得起实践、人民和历史检验的答卷。