大家好，我是主持人，今天我们来聊聊今年的春招情况。北京这场大型招聘会，给大家提供了超两万个岗位，其中科创类的超过七成。广州也搞了个叫“百万英才汇南粤”的招聘会，有近2000家单位带来了8.5万多个岗位。还有件挺新鲜的事，全国第一家湖南岳阳烧烤学院正式成立了，专门教大家烤烧烤，想把技能和产业都给带起来。 咱们国家今年又有1270万毕业生要找工作了，这数字是不是挺吓人？怎么帮他们找到好工作呢？今天的话题就是青年就业创业，怎么才能稳住局面？首都经济贸易大学劳动经济学院的张成刚副教授就给大家分析了一下。 张老师说，今年毕业的学生是真的多。现在经济也在转型，市场上出现了一些新的工作岗位。但有些传统产业在慢慢退出市场，岗位就变少了。所以比起这么多人找工作，工作岗位还是有点不够用。再加上国际形势的变化，有些家庭本来打算送孩子出国留学的，现在更多考虑成本和收益了，这也给国内就业增加了压力。还有一个问题是人工智能发展太快了，有些企业在招人上有点犹豫，想看看人工智能到底能帮多大忙。 除了这些环境变化的影响，大学生自己对工作的要求也越来越高了。这也给找工作增加了一些难度。那学校教的专业跟企业需要的到底对不对得上？张老师也说到了这个问题。在技术进步的时候肯定会有个调整的过程，学校培养的人和企业需要的人才之间可能会有点冲突。不过大学也在努力调整嘛，好多学校都在开新学院、设新专业、改课程内容。 还有个重点就是服务业怎么样才能吸引年轻人？张老师说市场需求是最核心的。比如烧烤这一行市场需求量大，大家就应该把培训也放在这里面。而且大学生也有很强的动手能力和服务意识啊，让他们去做类似的工作也不错。再说咱们国家现在消费升级了嘛，年轻人进入这个行业还能带来新的消费观念和热点话题。 最后说说求职者自己怎么看新的就业观念吧。求职者得先转变想法啊，现在政府、学校和企业都在努力给大家找机会呢。年轻人得认识到这些岗位是创造社会机会的一部分，哪怕眼前这个工作不太合适也没关系，关键是能积累经验和技能。还有就是要坚持学习啦！