1月12日下午，北京国安足球俱乐部在工人体育场开了个通气会，给新任体育总经理马永明和一线队主教练蒙哥马利一个公开亮相的机会。这意味着中国足球界的老牌劲旅北京国安要在管理专业化和球队建设体系化上下功夫了。马永明讲了他的三个工作原则：得投入、得实在、得享受。他觉得全身心投入是基础，踏实干活是前提，大家一起享受踢球的快乐才是凝聚力的关键。虽然他之前没在国内俱乐部做过管理，但说话头头是道还挺有信心，中文说得溜也知道怎么跟中国环境打交道。 这次管理层变动的导向很明确。第一是让教练和管理层的专业人士坐在一起互相信任；第二是引援不能光看名气或数据，得按主教练蒙哥马利的战术来选人；第三是把青训和年轻球员培养当回事儿。这就把成绩和自己“造血”的能力结合起来了。这次调整要落实得好，能帮国安在竞争激烈的环境里稳住脚跟。 北京国安新年刚开始就换了掌舵的人，定下了体系化、专业化和可持续发展的路子。新的管理层不光要管好新赛季成绩，还要重塑运营理念。他们说了一大堆道理，但能不能行得通，还得看赛场上能不能赢球、阵容搭得好不好、青训搞没搞好。大家都盼着新班子能把蓝图变成现实，让国安在传承中创新往前走。