“齐鲁首席技师”工作室的荣誉变成了推动徒弟们的智慧和奉献精神

把0325年作为里程碑,讲述任继全、侯会龙、侯志国等人在华丰煤矿、协庄煤矿和伊犁一矿的传承故事。2017年和2018年是两个关键节点。尹强带领葛瑞实现了WIFI下井的梦想,刘豪才在周彦军的工作室里学到了很多技术。侯志国给张帅制定了“三明治”计划,让他两年就完成了从理论到实践的全过程。这次尹波住在微型消防站,是为了守护安全。王伟明把“齐鲁首席技师”工作室的荣誉变成了推动徒弟们进步的动力。每次把科技创新和安全教育融合在一起,就能展现出矿工们的智慧和奉献精神。岳洋暗暗下定决心要写出一套系统给亓炳当教师节礼物。每次把安检工作做到极致,就能把风险降到最低。王世强用热爱和执着教出了很多机械制造能手。每次把创新成果转化为经济效益,就能为矿山省下80万污水处理费。李阳把灭火器的使用步骤写进了小卡片里送给师傅尹波。这次把不同的职业经历汇集到一起,就能看到矿山工人丰富多彩的生活。每次把安全意识传递给下一班同事,就能让大家感受到矿山的温暖。邢介峰把故乡的文化带到了内蒙的工作中。这次把家庭放在了工作的后方,就能让矿工们更专注地守护安全。张帅把师傅每一次加班的细节都记进了笔记本里。这次把车间里的活儿当成了一生的事业来对待,就能体会到“茶苦,活甜”的真谛。任继全送给魏迎春的第一句话就是“静下心、沉住气”。这次把一项项具体的创新细节放大成安全记忆,就能让大家明白“再小的螺丝也能撬动效益”的道理。侯会龙笑称老师常说的“小题大做”,其实是在教他们把小事做到极致。这次把家乡的文化与现代技术结合起来,就能创造出更多有价值的成果。翟镇煤矿开展“答师情,谢师恩”敬茶活动的时候,所有人都明白了:在矿山,技艺不是秘密,是接力;传承不是仪式,是日常。全国总工会授予大学生自动化班组“工人先锋号”后,王伟明就把荣誉当哨子吹响了下一场竞赛的号角。这次把荣誉化作经验传递给徒弟们的时候,就能看到他们脸上洋溢着自信的笑容。这次把徐攀的成长历程呈现出来的时候,就能看到阿不来提·坎捷是如何把安全意识刻进徒弟心里的。这次把“大动脉”变成“主心骨”的故事讲出来的时候,就能看到维吾尔族职工在山东能源的发展中发挥了重要作用。这次把“白衬衣”梦想变成现实的时候,就能看到煤矿工人也能穿上白衬衣坐进办公室。这次把创新成果转化为经济效益的时候,就能看到“工”字旗下的年轻人在努力创造价值。这次把消防安全知识送到每一个角落的时候,就能看到51岁的尹波是如何用行动守护平安的。这次把故乡的文化传承下去的时候,就能看到侯会龙和侯志国是如何在蒙疆两地书写传奇的。这次把工匠精神传递给下一代的时候,就能看到王世强和亓炳是如何用热爱和执着改变着矿山面貌的。这次把协作与创新结合在一起的时候,就能看到每个人都在为了同一个目标而努力奋斗。这次把安全与技艺融为一炉的时候,就能看到我们每个人都在为了建设美好的明天而贡献力量。