最近呢，大众汽车集团的CEO奥利弗·布鲁姆在德国媒体的采访里发表了一些看法，把目光投向了中国。他觉得德国的车企应该学学中国那种严谨有序的产业规划。布鲁姆这次在中国市场的经历让他深有感触，那里的纪律性和执行力真的很高。他说，中国人做事很有计划性，有明确的优先级，这种方式可以说是最好的。 说到这，布鲁姆还提到，在这个竞争激烈的市场里，中国有超过150家竞争对手，而且创新动力特别强。所以呢，大众也在积极推进重组计划，让公司保持竞争力。他还特别提到要给欧洲、德国还有中国的工厂都设定明确的制造成本目标。这个目标就是为了避免产能过剩造成浪费。 他还提到了大众在本土市场面临的一些问题。比如劳动力成本高、能源成本贵、监管太多这些因素都让德国开发制造汽车然后再出口的模式越来越行不通了。所以呢，他们就决定要通过提高生产率来抵消这些劣势。 此外呢，这次采访中布鲁姆还重申了公司的改革计划。他们打算到2030年在德国裁减5万个工作岗位。就算订单积压量上升了，他们也会坚定地推进这个计划。他们还得持续审视产能情况。 这一系列动作都是为了应对今年可能会遇到的挑战。比如关税、电动汽车支出还有来自中国日益激烈的竞争等因素都会影响到运营回报率。这次预测说今年的回报率可能只有4%，这对大众来说可不是一个小数目。 总之呢，布鲁姆认为从中国的发展历程中可以学到很多东西。他希望德国车企能跳出自己固有的思维模式，多向中国学习一些好的经验和做法。