我有个35岁+的表弟,这两年日子过得挺让人发愁。

朋友,聊个让我最近心里挺堵的事儿。我有个35岁+的表弟,这两年日子过得挺让人发愁。上次周六跟他在茶馆坐了一下午,这哥们儿满脸阴云,一口茶都没喝下去。他现在给一家医药集团当小团队Leader,按道理薪水翻倍了,以前朋友圈天天发鸡汤文特别鸡血。结果现在变得沉默寡言,感觉像是换了个人。 我问他在那儿待得怎么样,他长叹一口气,说公司业务倒还算稳定,就是真的一分钟都待不下去。我给他重新点了杯铁观音,听他絮絮叨叨讲起那段不堪回首的经历。这家公司有个经理,平时看着挺和善的,其实是个笑面虎,城府深得很。表弟说这个经理业务不精还爱指手画脚,真正出事的时候表情像是要吃人一样。他给这经理起了个外号叫“笑面虎”,每天上班都感觉像进了动物园一样。 前段时间公司搞了个新项目,表弟写了篇通稿发出去。那经理直接硬塞进去一个“惊艳数据”。结果通稿见报当天老板就炸毛了,说数据泄露了商业秘密直接追责。表弟成了背锅侠,通报批评不说还扣了当月奖金。 回想起两年前的情景我突然有点恍惚,这不就是当年的我嘛。那个时候表弟在文宣部门上班,薪水不高不低刚刚好,工作节奏也挺舒服。部门全是同龄人凑在一块儿瞎嗨玩得挺开心。那时候的主管是个老油条风格的“野鹤闲云”,大家在他手下干活比较随意。 表弟在那儿干了三年也挺有成就感的,气氛也很融洽。可他就是眼睁睁看着同期同事一个个都升职加薪了。他问我:“主管不升职我们这些人还有啥出头之日?”我当时提醒他说开心不能当饭吃啊。 现在想想当时那副模样真挺让人感慨的。现在的表弟35岁了经济形势又不好。我把话撂这儿给他提个醒:每一次跳槽既是机会也是陷阱。跳出去可能更糟心,但至少能排除一条不适合自己的路。 看着灯光昏黄的茶馆里他落寞的背影我心里挺不是滋味儿。我不知道他最后会不会递上辞职信离开这儿走另外一条路;我只知道当他再次回头张望时这条路可能已经成了他唯一的选择了。