南京六合区马鞍街道这个年一开春，大家就开始忙活起来了，力图给居民的生活带来实实在在的改变。“一年之计在于春”，这个道理谁都懂，开局的样子就能看出精神头足不足。马年刚一开始，马鞍街道就把民生保障的摊子铺得特别广，不管是找工作、搞发展，还是社区服务，都做得挺细致。这些举措不光是回应了大家的需求，更让基层治理从保障最基本的生活慢慢变成了提升整体幸福感的事。 就业这块是最大的民生，街道专门搞了个“春风行动”，把招聘会直接放到了“幸福家园”小区广场上。这事儿干得很聪明，是服务上门、把工作做在前面的典型例子。能有这样的效果，离不开前期大家辛苦做的摸底工作和定向推送。南京双京电器、江苏领跑梦毛勒智造这些企业一共提供了三百多个岗位，跟五百多位求职者现场聊了聊，当场就有一百多人达成了初步意向。这说明现在的公共就业服务已经不只是单纯的信息中介了，它正变成一个能洞察需求、匹配技能还有帮人发展职业的综合体，核心就是把人安排得更合理也更有温度。 村里要是想有钱有动力，就得靠集体资产运营这块。最近街道组织了一次现场会，大家去看项目、研究方案，就是为了把村里的“家底”给壮起来。大家在会上复盘了以前的成效、认领了新项目、解读了政策、现场还解了疑答了惑，这就是个闭环管理流程。通过这样的方式，大家想办法把村里的资产经营得更市场化、更规范。会上还讲了《六合区推进富民强村三年行动计划》，并给街道部署了具体方案。街道还要求村（社区）书记去领办一些经营性项目，让他们负责起来、带动活力出来。这样一来，乡村就不用再老是靠外面输血了，自己能“造血”，最后就能实现“富民强村”。 社区的服务要是不暖乎点不行。三月份的时候，“学雷锋·文明实践我行动”活动在全街道都铺开了。这种活动就像润物细无声的雨一样补了民生保障里的温情不足。活动特别针对老人和小孩这些有特殊需要的群体：给老人测测血压、理理发、搞搞反诈宣传；给困难孩子送点关爱物资。特别是“智慧助老e站”和上门打扫卫生这种服务，正好解决了现代社区里“数字鸿沟”和行动不便的难题。超过两百二十名志愿者服务了三千多人次，这不光是传递爱心也是在帮社区搭起互帮互助的网络。 孩子教育这块也不能落下。街道特别注重“幼有所育、学有所安”，这是为了把民生发展的根基扎牢实。在学前教育阶段，通过推进托育一体化建设、严格执行普惠和资助政策、持续优化环境等措施来帮家庭减轻负担、给成长加把劲。针对农村家庭普遍存在的“接送时间差”问题，街道还暖心推出了“晨托服务”，巧妙地把学校、家庭和社会力量整合在一起，把学生早到校这段没人管的时间变成了有序的晨读、兴趣活动和安全教育时间。这样一来就解除了家长尤其是留守儿童家庭的后顾之忧。 马鞍街道今年的民生实践就像个立体的网一样把各项保障都串联起来：有就业稳定就有万家灯火；有强村政策就能积蓄发展动能；有贴心服务就能滋润社区人心；有教育基础就能托举起明天的希望。这不是简单的四项工作相加而是在系统思维下多元共治的结果是对“在发展中保障和改善民生”的深刻诠释和具体落实正在推动区域民生福祉走向更可持续、更有质感的新阶段。 记者陈勇通讯员王珺潘政报道。