皖东这边基层的理论宣讲搞出了新花样，让新兴领域的劳动者也能受到思想上的引导。在经济社会结构变来变去的大背景下，咋把党的那些理论政策传递给快递员、外卖骑手这种新兴就业群体，成了基层治理得好好琢磨的新问题。就在前阵子，安徽省天长市天福社区党委书记杨梅，直接闯进二凤社区的“工会驿站”，给快递员、外卖骑手这帮人上了一课。她讲的主题是“奔跑在中国式现代化的幸福赛道上”，场面搞得挺有新意。这场活动不光是把理论送出去了，更是基层宣传工作往细分领域使劲钻的一个探索。 现在平台经济、共享经济都在搞，快递和外卖的从业者队伍越来越大。这帮人工作流动性强，东跑西颠的，想靠以前那种大家聚在一起听的老办法覆盖到他们，基本不太现实，很容易就成了理论传播的死角。而且这新就业群体往往心里没底，对自己的工作没多大认同感，也不太融入社会。怎么让他们觉得有归属感，愿意为大家服务，这才是提升基层治理能力的关键。 针对这个实际情况，天长市开始把宣讲模式从大喇叭广播改成了精准滴灌。作为皖东先锋讲师的一员，杨梅在讲台上没照本宣科，而是盯着骑手平时工作的场景说话。她把骑手们比作城市里的移动探头，还有社区治理的重要帮手，一下子就把大家的心拉近了。 这次宣讲的亮点在于用身边的榜样故事来做理论解读。全国劳模、外卖骑手廖泽萌的奋斗经历就成了生动的教材，“外卖箱里飞出金凤凰”的故事说明平凡岗位也能创造大价值。这种身边人讲身边事的方法很管用，把骑手们听得心服口服，激发了他们的职业自豪感和社会责任感。现场有不少骑手说要向榜样学习，在奔跑中传递温暖。 从更深层次看，这样的活动能让骑手和快递员真正变成城市社区的一员。他们天天在大街上跑，既是服务提供者也是治理参与者。通过理论灌输和情感拉拢，把他们从旁观者变成共建者，能把基层治理的触角伸得更细更长。天长市的经验表明，只要宣讲贴近行业特点、融入生活，就能把政策落到实处。 往后看，基层理论宣讲还得搞分类指导和形式创新。针对不同新兴领域人群的喜好和需求设计内容，多试试线上线下一块儿传的路子。同时还得完善激励机制，让更多模范涌现出来，形成“榜样带群众、群众响应、社会认同”的好循环。 只有让宣讲内容实、形式活、渠道通，才能把新兴领域的劳动者团结起来，让他们更好地融入现代化发展。理论宣讲最有生命力的地方在于接地气、入人心。从天长市的做法不难看出，只要政策解读和行业故事交织在一起、理论话语和生活语言融合起来，思想引领就能像春风化雨一样滋润大家的奋斗旅程。在奔向中国式现代化的路上，每个奔跑者的脚步声都值得被听见，每个平凡岗位的坚守都应该被照亮。只有不断创新基层宣传工作方法，才能让理论的灯塔照亮更多地方，汇成一股奔腾向前的时代洪流。