就业是最基本的民生；近期，北京城市副中心依托“就在副中心”直播带岗平台，推出“春日向阳招聘会”主题专场，集中发布12家单位的34类职位、共172个岗位——为求职者提供更多选择——也为企业补充用工搭建便捷渠道。
在人口结构变化与产业转型的双重挑战下，北京城市副中心的这次招聘实践表明，通过政府搭台、企业主导、数字赋能的协作方式，可以提升人力资源市场的供需匹配效率。把阶段性就业服务与长期产业规划结合起来的做法，也为区域协调发展提供了可参考的思路。
就业是最基本的民生；近期，北京城市副中心依托“就在副中心”直播带岗平台，推出“春日向阳招聘会”主题专场，集中发布12家单位的34类职位、共172个岗位——为求职者提供更多选择——也为企业补充用工搭建便捷渠道。
在人口结构变化与产业转型的双重挑战下，北京城市副中心的这次招聘实践表明，通过政府搭台、企业主导、数字赋能的协作方式，可以提升人力资源市场的供需匹配效率。把阶段性就业服务与长期产业规划结合起来的做法，也为区域协调发展提供了可参考的思路。